
日本の企業風土ではテレワークでもやる気を求められる?!
コロナ騒動でテレワークに切り替える 企業が増えてきました。 実際にテレワークに移行してみて、 便利な点や意外に仕事に支障が少ないこと が分かってきて、これから働き方を見直す いいきっかけになったんじゃないかと 思います。 ただ、日本独特の企業風土は やはりそう簡単には変わらないようです。
もっと自由にいきたい
コロナ騒動でテレワークに切り替える 企業が増えてきました。 実際にテレワークに移行してみて、 便利な点や意外に仕事に支障が少ないこと が分かってきて、これから働き方を見直す いいきっかけになったんじゃないかと 思います。 ただ、日本独特の企業風土は やはりそう簡単には変わらないようです。
コロナ騒動で外出自粛になり、 テレワークを採用する会社も増えてきました。 テレワークを行うに当たり、どうしても出社 する必要が生じるわけですが、その理由の 殆どが契約書関係の押印だということです。 このことから長年の慣習となってきたハンコ についても見直す動きが出てきています。